التخطي إلى المحتوى
التعليم : الشروط اللازمة لإعادة التعيين في وظيفة معلم
إعادة تعيين في وظيفة معلم
محتويات
[toc]

إن هناك عددا من الشكاوي قد وردت إلي وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني في جمهورية مصر العربية، وتلك الشكاوي قد تم تقديمها من قبل عدد من الأشخاص الذين يعملون في الإدارات التعليمية وفي المدارس وفي المديريات التعليمية ولكنهم ليسوا من أعضاء هيئة التعليم، وعليه فلقد قامت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بالرد علي تلك الشكاوي، والتي كانت عبارة عن شكاوي تخص حصول هؤلاء الموظفين علي المؤهلات العليا المناسبة للتعليم والمؤهلات العليا التربوية، وذلك بالإضافة أيضا إلي الحاصلين علي دبلوم عام في التربية في خلال فترة التعاقد وقد تم تعيينهم، وهم يرغبون في أن يقوموا بإجراء إعادة التعيين علي وظيفة معلم، وذلك طبقا للقرار الوزاري الصادر برقم 40 لسنة 2020 م.

وهنا نجد أن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني قد قامت بالتنبيه علي كافة المديريات التعليمية في جمهورية مصر العربية، بأنه يجب أن تنبه علي كل الإدارات التعليمية التابعة لها، أنه يجب أن يتم اعتبار فترة تعاقد الموظف في المكان والذي قام فيها بتأدية عمله، أن يتم اعتبارها فترة خدمة وعلي هذا يتم الموافقة علي قرار إعادة التعيين لأي موظف في التربية والتعليم، من المتعاقدين الحاصلين علي مؤهل عالي تربوي أو مؤهل عالي مناسب للعمل في التربية والتعليم، وجاء ذلك تطبيقا للقرار الوزارة الصادر برقم أربعين لسنة 2020 م، وتم التأكيد علي أن تنفيذ هذا الأمر هام جدا وعاجل ويجب تنفيذه سريعا.

إقرأ أيضاً :   خطوات استيفاء متطلبات صلاحية ترقي المعلمين عبر الأكاديمية المهنية للمعلمين

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *