التخطي إلى المحتوى

أصدرت محكمة القضاء الإداري بمجلس الدولة أحقية جميع العاملين المخاطبين بنظام الاجر الوظيفى فى صرف 100 % من الأجر الأساسى اعتبارا من 1 – 7 – 2015 يتم إضافتها إلى الاجر المكمل (التى تم اضافتها إلى الاجر الوظيفى وخصمها من المكمل عند العمل بنظام الاجر الوظيفى والمكمل ) وذلك استنادا إلى أن منشور وزارة المالية رقم ٦ لسنة ٢٠١٥ والنموذج الاسترشاد المرفق بة قد خالف المادة ٢ من قانون الخدمة المدنية ويتعين عدم الاسترشاد بة

حكم المحكمة بصرف حافز 100 % المخاطبين بقانون الخدمة المدنية

تابعنا على مواقع التواصل الإجتماعي ليصلك كل جديد :
Content Protection by DMCA.com

التعليقات

  1. مفيش اخبار عن تعديل قانون الخدمة المدنيه لأننا تم تثبيت علي قانون الخدمة المدنية في ١٤/٢/٢٠١٧ ولينا مدة خدمة عمليه خمس نزلت ولم يتم ضمهم لأننا تم تثبيتها علي قانون الخدمة المدنية ياريت يتم تعديل المادة الخاصة بذلك

  2. انا موظفة بإدارة روض الفرج التعليمية والى الآن لم آخذ حوافز ال50% من 2008 بالرغم ان كل الزملاء صرفوها من كذا سنة والمحامى قال لى ان القضية اترفضت
    لماذا مش من حقى آخذها اسوة بالآخرين
    نوال عزيز

  3. مجلس الدولة حكم المعاشات باحقيتهم فى صرف ٨٠ فى المية من العلاوات الخمس من أكثر من خمس سنوات والحكومة فى وادى هانى ضاربة بالحكم عرض الحايط

  4. هل قانون الخدمة المدنية ينطبق علي القطاع الخاص مثل مستشفى بروك الخيري لعلاج الحيوان ام ماذا

  5. الحمد لله صدر اكتر 1550 الي 200 حكم من مجلس الدولة بالبحيرة ومجلس الدوله بالعباسية بالاحقية الموظفين في حافز الاثابة المتبقي بنسبة 100%
    وجاري التنفيذ به وصدر قرارات تنفيذية للاحكام من المحافظ وجاري الان احتساب الفروق المالية 01092433021

  6. ياريت كمان إفادتنا بالتعديل على الماده الخاصه بالخروج من العمل معاش مبكر قبل سن التقاعد وذلك بخصوص المستحقات كمعاش شهرى وصناديق ومكافأة نهاية الخدمه

  7. فى ناس مرتبتها ميته وعلى قوة الحكومه مثل الصحه والزراعه متفاقلين الزياده فى المرتبات زى بقيت التخصصات بنقول يارب

  8. حكم العلاوت الخمس لأصحاب المعاشات صدر من الإدارية العليا من سنتين ولم ينفذ تى اليوم .. يعني محدش ينتظر حاجة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إقرأ أيضا : بوابة الازهر .. رابط استمارة إعانة بيت الزكاة والصدقات المصرى للعمالة اليومية المتأثرة بالظروف الحالية