التخطي إلى المحتوى
ﺑﻌﺪ ﺃﻥ ﻳﻨﻬﻰ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﺣﺼﺼﻪ ﻫﻞ ﻳﺠﻮﺯ ﻟﻪ ﺍﻹﻧﺼﺮﺍﻑ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﺑﺈﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻧﻪ ﺃﻧﻬﻰ ﻋﻤﻠﻪ ﺍﻟﻤﺴﻨﺪ ﺇﻟﻴﻪ ؟

ﺑﻌﺪ ﺃﻥ ﻳﻨﻬﻰ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﺣﺼﺼﻪ ﻫﻞ ﻳﺠﻮﺯ ﻟﻪ ﺍﻹﻧﺼﺮﺍﻑ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ ﺑﺈﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻧﻪ ﺃﻧﻬﻰ ﻋﻤﻠﻪ ﺍﻟﻤﺴﻨﺪ ﺇﻟﻴﻪ ؟

ﻟﻺﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ ﺃﻓﺎﺩ ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ ﺟﻤﺎﻝ ﻋﻼﻡ – ﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻰ :
ﺍﻻﺟﺎﺑﺔ ﻭﻫﻲ ﻫﺎﻣﺔ ﻟﻠﺠﻤﻴﻊ ﻟﻠﻤﺪﺍﺭﺱ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ ﻭﺫﺍﺕ ﺍﻟﻔﺘﺮﺗﻴﻦ
‏( 1 ‏) ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻲ ﺍﻟﺠﻤﻴﻊ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺎﻟﻤﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﺑﻤﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﻃﻖ ﻟﻜﻞ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻲ ﺣﺪﺓ
‏( 2 ‏) ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻔﺘﺮﺗﻴﻦ ﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻮﻥ ﻣﻠﺰﻣﻴﻦ ﺑﻘﻀﺎﺀ 35 ﺳﺎﻋﺔ ﺍﺳﺒﻮﻋﻴﺎ ﻻﻥ ﻣﺘﻮﺳﻂ ﺣﻀﻮﺭﻫﻢ 5 ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻳﻮﻣﻴﺎ ﻟﻴﺼﺒﺢ ﺍﺟﻤﺎﻟﻲ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺴﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺒﻮﻉ 30 ﺳﺎﻋﺔ ﻭﻫﺬﺍ ﻻ ﻳﻌﺪ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﻣﺘﻮﺳﻂ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﺼﺒﺎﺣﻴﺔ ﻣﻦ 6.45 ﺍﻟﻲ 11.45 ﺭﺑﻤﺎ ﺗﺰﻳﺪ ﺍﻭ ﺗﻘﻞ ﺩﻗﺎﺋﻖ ﻭﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﻤﺴﺎﺋﻴﺔ ﻣﻦ 11.30 ﺍﻭ 11.45 ﺍﻟﻲ 4.30 ﺍﻭ 4.45 ﻗﺪ ﺗﺰﻳﺪ ﺍﻭ ﺗﻘﻞ ﺩﻗﺎﺋﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻬﺎﻳﺔ ﻻﺗﺼﻞ ﺍﻟﻲ 5 ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻳﻮﻣﻴﺎ
‏( 3 ‏) ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺍﻟﺤﻀﻮﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﺼﺒﺎﺣﻴﺔ ﻣﻊ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻴﻌﺎﺩ ﻃﺎﺑﻮﺭ ﺍﻟﺼﺒﺎﺡ ﻭﺍﻻﻧﺼﺮﺍﻑ ﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﺼﺒﺎﺣﻴﺔ ﻭﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﻤﺴﺎﺋﻴﺔ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺍﻟﺤﻀﻮﺭ ﻣﻊ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﺍﻟﻄﺎﺑﻮﺭ ﻭﺍﻻﻧﺼﺮﺍﻑ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﻟﻬﻢ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﺀ ﺿﻤﻨﻲ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺴﺎﻋﺎﺕ ﻣﻦ 35 ﺍﻟﻲ 30 ﺍﺳﺒﻮﻋﻴﺎ ﻭﻣﻊ ﺫﻟﻚ ﻻﻳﺮﻳﺪ ﺍﻟﺒﻌﺾ ﻣﻨﻬﻢ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﻭﻛﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻦ ﻳﺘﺼﻠﻮﻥ ﻟﻠﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻣﺨﺮﺝ ﻣﻦ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﻟﺰﻣﻼﺀ ﺑﺎﻟﻤﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﻧﻨﺎﺷﺪﻫﻢ ﺍﻹﻟﺘﺰﺍﻡ
ﺃﻭﻻ :
ﻳﺤﻜﻢ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﻮﺿﻮﻉ ﻧﺺ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‏( 83 ‏) ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ 155 ﻟﺴﻨﺔ 2007
ﻳﺤﺪﺩ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻆ ﺍﻟﻤﺨﺘﺺ ﺃﻳﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺒﻮﻉ ﻭﻣﻮﺍﻗﻴﺘﻪ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﻌﺎﻡ
ﺛﺎﻧﻴﺎ -:
ﻧﺺ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‏( 46 ‏) ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ 81 ﻟﺴﻨﺔ 2016 ﺗﺤﺪﺩ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺃﻳﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺒﻮﻉ ﻭﻣﻮﺍﻗﻴﺘﻪ ﻭﺗﻮﺯﻳﻊ ﺳﺎﻋﺎﺗﻪ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻋﻠﻲ ﺍﻻ ﻳﻘﻞ ﻋﺪﺩ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻻﺳﺒﻮﻋﻴﺔ ﻋﻦ ﺧﻤﺲ ﻭﺛﻼﺛﻴﻦ ﺳﺎﻋﺔ ﻭﻻ ﻳﺰﻳﺪ ﻋﻦ ﺍﺛﻨﻴﻦ ﻭﺍﺭﺑﻌﻴﻦ ﺳﺎﻋﺔ
ﺛﺎﻟﺜﺎ -:
ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺍﻟﻤﻘﺼﻮﺩ ﺑﻬﺎ ﻫﻨﺎ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻆ ﺍﻭ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﻭﻟﻜﻦ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻆ ﻳﺨﺘﺺ ﺑﺎﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ
ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻀﻮﺍﺑﻂ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻭﺍﻟﺤﻀﻮﺭ ﻭﺍﻻﻧﺼﺮﺍﻑ ﻭﺍﻻﺳﺘﺌﺬﺍﻥ
ﺭﺍﺑﻌﺎ -:
ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺑﺎﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﻤﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﺑﻤﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﻤﻨﺎﻃﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻀﻮﺭ ﻭﺍﻻﻧﺼﺮﺍﻑ ﻭﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﺄﺧﻴﺮ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻀﻮﺭ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺑﺪﻓﺎﺗﺮ ﺍﻟﺘﺄﺧﻴﺮ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻤﺪﺩ ﺍﻟﻤﺴﻤﻮﺡ ﺑﻬﺎ ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﻘﺮﺍﺭ ﻭﻫﻲ ﺗﺨﺘﻠﻒ ﻣﻦ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ ﻻﺧﺮﻱ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻛﻤﺎ ﺳﺒﻖ ﻭﺍﺷﺮﻧﺎ
ﺧﺎﻣﺴﺎ : –
ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺑﺎﻟﻤﻌﺎﻫﺪ ﻋﺪﻡ ﻣﻐﺎﺩﺭﺗﻬﺎ ﺍﻻ ﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﻣﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻭﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔﻣﻐﺎﺩﺭﺓ ﺍﺣﺪﻫﻢ ﻟﻠﻤﻌﻬﺪ ﺑﺪﻭﻥ ﺍﺫﻥ ﺍﻣﺎ ﺷﺨﺼﻲ ﺍﻭ ﻣﺼﻠﺤﻲ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺸﻄﻴﺐ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺪﻓﺎﺗﺮ ﺍﻻﻧﺼﺮﺍﻑ ﻭﻳﺮﻓﻊ ﺃﻣﺮﻩ ﺍﻟﻲ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﻻﺗﺨﺎﺫ ﺍﻟﻼﺯﻡ
ﺍﻟﺨﻼﺻﺔ -:
‏( 1 ‏) ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﻠﻢ ﺑﻪ ﺃﻥ ﺍﻻﺟﺮ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻣﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﻳﺠﺐ ﺍﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﻬﺎ ﻭﺍﺣﺘﺮﺍﻣﻬﺎ ﻭﻣﺎ ﻳﺤﺪﺙ ﻣﻦ ﻭﺻﻮﻝ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ ﻋﻠﻲ ﺍﻟﺤﺼﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻪ ﻭﻣﻐﺎﺩﺭﺓ ﺑﻌﻀﻬﻢ ﻟﻠﻤﻌﻬﺪ ﻋﻘﺐ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﺣﺼﺼﻪ ﻫﺬﺍ ﺧﻄﺄ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﻭﻣﻦ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻌﻬﺪ
‏( 2 ‏) ﺍﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻟﺒﻌﺾ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺑﺎﻟﻤﻌﻬﺪ ﻇﺮﻭﻑ ﻣﻌﻴﺘﺔ ﺍﺿﻄﺮﺗﻬﻢ ﻟﻠﺘﺄﺧﻴﺮ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻀﻮﺭ ﺍﻭ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﻳﺠﺐ ﺍﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻘﻨﻨﺔ ﻭﻣﻀﺒﻮﻃﺔ ﺑﺎﻟﻀﻮﺍﺑﻂ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺍﻟﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻜﺘﺐ ﺍﻟﺪﻭﺭﻳﺔ ﻭﻣﻦ ﺍﻣﺜﻠﺘﻬﺎ ﺍﻟﻜﺘﺎﺏ ﺍﻟﺪﻭﺭﻱ ﺭﻗﻢ 9 ﻟﺴﻨﺔ 2007 ﺑﻘﺮﺍﺭ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻱ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺭﻗﻢ ‏( 289 ‏) ﻟﺴﻨﺔ 2007 ﻭﺍﻟﻜﺘﺎﺏ ﺍﻟﺪﻭﺭﻱ ﺭﻗﻢ ‏( 14 ‏) ﻟﺴﻨﺔ 2007 ﺑﻘﺮﺍﺭ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺠﻬﺎﺯ ﺭﻗﻢ ‏( 426 ‏) ﻟﺴﻨﺔ 2007 ﻭﻣﺎ ﺗﻮﻓﺮ ﻣﻦ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻆ ﺍﻟﻤﺨﺘﺺ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻫﺎﻡ ﻧﺮﺣﺐ ﺑﺎﻟﺘﻌﻘﻴﺐ ﺍﻭ ﺍﻻﺳﺘﺪﺭﺍﻙ

 

إقرأ أيضا :   أسئلة وأجوبة عن تأخر تعيين أوائل جامعة الأزهر

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *