التخطي إلى المحتوى
تعرف على ضوابط الاجازات الاستثنائية والتناوب بين العاملين بالأزهر
محتويات
[toc]

تعرف على ضوابط الاجازات الاستثنائية والتناوب بين العاملين بالأزهر

ضوابط الاجازات الاستثنائية

اولا :- التواصل مع جهة العمل يوميا عبر الهاتف او وسائل التواصل الاجتماعي

ثانيا :- يستدعي صاحب الاجازة والتناوب في أي وقت يطلبه العمل

ثالثا :- (إذا كان معلما يلتزم بالتعليمات التالية)

أ. متابعة الجروب مع طلابه ليتواصل معهم ويشرح لهم ماتبقى من المناهج المقررة عليهم

ب. يتواصل مع الموجه وشيخ المعهد

ج- يلتزم بالتحضير الإلكتروني مع إرسال هذا التحضير يوميا لشيخ المعهد والموجه للاطلاع عليه مع مراعاة بيان بما تم انجازة مع الطلاب وتحديد اسماء الطلاب غير
المتواصلين معه عبر وسائل التواصل الاجتماعي

إقرأ أيضاً :   طباعة صحيفة أحوال معلم بالأزهر الشريف ، بيان حالة معلم ازهر اطبع صحيفتك من هنا

رابعا. إذا كان إداريا يتواصل يوميا مع شيخ المعهد أو رئيسه في العمل للوقوف على المطلوب من اعمال سواء من المنزل أو الذهاب إلى العمل لا تمامه

خامسا :- إذا طلب من صاحب الاجازة الحضور إلى مقر العمل ولم يحضر يحال

للتحقيق ما لم يكن هناك مبرر قانونی

إقرأ أيضاً :   بوابة الأزهر تتيح عمل لوجو شعار خاص للمعاهد والإدارات الأزهرية

سادسا :- على صاحب الاجازة كتابة رقم هاتفه المحمول ورقم الواتس وارساله إلى مدير

الادارة والموجه وشيخ المعهد لمتابعته اذا كان إداريا ينطبق عليه البند

[custom-related-posts title=”Related Posts” none_text=”None found” order_by=”title” order=”ASC”]

( أولا – وثانيا- ورابعا وخامسا ) في حالة التغيب عن أيام الحضور المقررة له اثناء الاجازة أو التناوب تعتبر الفترة كلها اجازة متصلة عن المدة كلها

ثامنا :. تطبق هذه التعليمات اعتبارا من يوم الثلاثاء الموافق 2012/1/5

ضوابط الإجازات الاستثنائية والتناوب

ضوابط الإجازات الاستثنائية والتناوب

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *