اعتمد الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الجيزة، حزمة قرارات وظيفية جديدة تخص العاملين بقطاع التعليم، تضمنت ترقيات واسعة، ونقل وتسكين بعض المعلمين، إلى جانب منح علاوات تشجيعية لعدد من الموظفين، في إطار دعم الدولة للمنظومة التعليمية.
وتأتي هذه القرارات في سياق جهود الدولة المستمرة للارتقاء بمستوى المعلمين وتحسين أوضاعهم المهنية والوظيفية، بما ينعكس على جودة العملية التعليمية داخل المدارس.
ترقية أكثر من 5 آلاف معلم
قرر محافظ الجيزة ترقية عدد 5320 من أعضاء هيئة التعليم، ممن يشغلون وظائف المعلمين والأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين، وأخصائيي تكنولوجيا التعليم، والصحافة والإعلام، وأمناء المكتبات.
وتأتي هذه الترقيات في ضوء قرار وزارة التربية والتعليم رقم (68) لسنة 2026، الخاص بمنح شهادة الصلاحية اللازمة للترقية، بعد استيفاء البرامج التدريبية التي تنظمها الأكاديمية المهنية للمعلمين.
نقل وتسكين معلمين على الكادر
كما شمل القرار نقل 15 معلمًا إلى وظائف المعلمين وتسكينهم على كادر المعلمين، بعد استيفائهم جميع الشروط القانونية، وفقًا لقانون رقم 155 لسنة 2007.
ويتم ذلك بناءً على الكشوف الواردة من الأكاديمية المهنية للمعلمين، مع صرف بدل الاعتماد المقرر قانونًا وعلاوة الترقية اعتبارًا من أول الشهر التالي لصدور القرار.
علاوة تشجيعية للعاملين بالتعليم
وفي سياق متصل، أصدر المحافظ قرارًا بمنح علاوة تشجيعية لعدد 90 موظفًا بمديرية التربية والتعليم، من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية.
وتشمل العلاوة العاملين الحاصلين على درجة “كبير” والمستوى الأول (أ)، بقيمة 5% من الأجر الوظيفي لكل موظف، وذلك عن العام المالي 2025 / 2026.
دعم مستمر للمعلمين
أكد محافظ الجيزة أن هذه القرارات تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالمنظومة التعليمية، ورفع كفاءة المعلمين، وتحسين بيئة العمل داخل قطاع التعليم.
كما شدد على أن دعم المعلمين مهنيًا واجتماعيًا يمثل أولوية أساسية، نظرًا لدورهم الحيوي في بناء الأجيال القادمة وتطوير العملية التعليمية.