أصدر وزير العمل حسن رداد قرارًا بإجراء تغييرات واسعة في القيادات بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات، حيث تشمل هذه الحركة 17 من شاغلي المناصب القيادية، مما يعكس التزام الوزارة بتحسين الأداء المؤسسي وتلبية احتياجات المواطنين.
شملت الحركة إدارات مركزية حيوية مثل الإدارة المركزية للعمالة غير المنتظمة والإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، مما يعكس حرص الوزارة على إعادة توزيع الكفاءات وفقًا لمتطلبات المرحلة الحالية، وهو ما يسهم في تعزيز فعالية العمل داخل الوزارة.
كما امتدت التغييرات إلى مديريات العمل في عدة محافظات منها بني سويف والأقصر والإسماعيلية، حيث تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز التواجد الميداني وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مما يساهم في تحقيق رضاهم عن الخدمات الحكومية.
أكد الوزير حسن رداد أن هذه الحركة تأتي في إطار خطة شاملة لتطوير منظومة العمل، حيث تعتمد على معايير الكفاءة والقدرة على الإنجاز، مما يعزز من فرص تمكين الشباب ومنحهم الفرصة للمساهمة في الابتكار والعمل بروح الفريق.
أضاف الوزير أن المرحلة المقبلة تتطلب أداءً أكثر مرونة وسرعة في الاستجابة لمتطلبات سوق العمل، وهو ما يسهم في تحقيق التوازن بين مصالح جميع الأطراف ودعم جهود الدولة في توفير فرص عمل لائقة وتعزيز بيئة العمل.
اختتم الوزير تصريحاته بالتأكيد على استمرار الوزارة في تنفيذ خطط التطوير والتحديث، بما يتماشى مع رؤية الدولة نحو بناء جهاز إداري كفء وفعال، قادر على تقديم خدمات متميزة للمواطنين وتحقيق التنمية المستدامة.